Logiciel de prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) en entreprise

  • Mesurer l'état psychologique des employés au sein de votre entreprise
  • Accompagner vos salariés en télétravail
  • Intégrer la prévention de la santé mentale (dépression, burnout, détresse, mal être, harcèlement...) dans votre organisation
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RPS vous accompagne dans la mise en place d'une politique du Care

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Anticipez les Risques PsychoSociaux  

Depuis le début de la crise sanitaire de nombreuses entreprises ont été contraintes au télétravail. Cependant son impact psychologique reste encore très mal défini.

Dans ce contexte historique de crise, l’engagement des employeurs vis-à-vis de la santé des salariés est plus que jamais déterminant. 

Avec RPS, cartographiez vos besoins, organisez une réponse adaptée, et suivez l'évolution de la santé mentale de votre entreprise.

Réalisez un suivi psychologique tout en respectant le secret médical

Les risques de dépression, de Burn Out est une donnée médicale, qu'il convient de protéger.

Chez Anamnèse, nous connaissons la valeur de ses données et nous avons à cœur de les protéger. C'est pourquoi, comme chacun de nos produits, notre solution RPS respecte le RGPD et ses données sont hébergées  sur des HDS (Hébergement des Données de Santé, accès restreint aux professionnels de santé par n° ADELI ou RPPS)  pour permettre de cloisonner l'accès aux données médicales.

 

Comment détecter les Risques PsychoSociaux chez vos salariés ?

Phase 1 - CARTOGRAPHIER : Identifiez les besoins pour mobiliser les ressources

Dans un premier temps, les entreprises adresseront à leurs employés un questionnaire dans leurs langues inspiré du COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), outil validé scientifiquement au niveau européen.

Notre outil RPS vous propose deux questionnaires accessibles sur PC/Tablette/smartphone:

  • Un questionnaire complet à remplir la première fois (durée maximale 10 minutes)
  • Un questionnaire Flash complété en 2 min permettant de mesurer les évolutions et assurer un suivi

L'équipe médicale pourra ensuite analyser leurs résultats et organiser les premières prises en charge.

L'objectif de cette première étape ? Identifier la nature du mal être et libérer la parole autour de la notion de santé mentale. 

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Phase 2 - ADAPTER : Ciblez, Adaptez votre offre de soin selon les sites

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Après avoir identifié l'état psychologique de votre entreprise, vous pouvez plus facilement adapter votre offre de soin : mise en place d'un accompagnement local, par site, par thématique pour les salariés.

Il vous est ainsi possible d'évaluer en temps réel l'efficacité de votre plan d'action tout en mesurant l'impact de votre politique de santé pour mieux ajuster l'offre de soin.


 

 

Phase 3 - MESURER : l’impact des actions engagées et proposer un accompagnement personnalisé

Devenez proactif dans la santé de vos salariés en détectant plus rapidement ceux en détresse, même en distanciel.

Dans cette troisième phase, notre objectif est de vous offrir la possibilité de créer un lien avec vos employés pour communiquer et rassurer plus efficacement.

Avec RPS, fluidifiez l'accès aux soins au sein de votre entreprise.

Au-delà de la prise en charge de la santé mental de vos salariés, diminuez l'impact économique engendré par les risques psychosociaux

Coté direction, un reporting en temps réel vous permettra d'anticiper, d'agir, et de communiquer pour chaque site, service et corps de métier avec des indicateurs factuels, tout en respectant le secret médical (aucun accès aux réponses des salariés).

Côté professionnel de santé, les informations sont remontées en temps réel permettant, en un clin d’œil, d’accéder aux cas prioritaires à prendre en charge (appel ou vidéo consultation). 

 

Accompagnement personnalisé_RPS

RPS : Quels avantages pour votre entreprise ?

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Avoir rapidement des retours homogènes 

Pouvoir analyser, pour comprendre 

et prévenir de risques psychosociaux 

 

RPS est un module de la suite logicielle PREVANA, pour la prévention des Risques PsychoSociaux en entreprise

Vous souhaitez en savoir plus sur notre solution RPS ? 

Participez à la prévention de la santé mentale dans votre entreprise et luttez contre l'épuisement au travail, l'absentéisme et les arrêts maladies.

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