Coordonner les actes à réaliser pour optimiser le parcours de soin

Comment s’assurer qu’une patiente ait bien réalisé son bilan sanguin, et son échographie, avant la consultation avec la sage femme, puis le médecin anesthésiste…

Le patient est-il bien à jeun, a-t-il bien pensé à amener ses radios au chirurgien le jour de l’opération ?

Les professionnels de santé passent parfois beaucoup de temps à vérifier que les pré-requis sont bien validés avant d’apporter les soins.

Et c’est une perte de chance ou une perte de temps pour tous les acteurs lorsqu’un grain de sable vient gripper la machine et reporter une consultation ou une opération.

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Coordonner les praticiens dans un parcours pluridisciplinaire

Nous accompagnons le patient avant sa consultation dans son propre parcours de soin, en amont de la consultation. Une fois sa pré-admission faite, les premières données de santé récoltées et sécurisées permettent aux professionnels de santé de se coordonner pour mieux prendre en charge le patient et ses particularités. En résumé, nous digitalisons VOS parcours de soin pour accompagner vos patients, coordonner les praticiens, et piloter la qualité des soins sur l'ensemble de la chaîne.

E-Parcours dans la filière gériatrie

Ainsi le composant e-Parcours est utilisé dans notre logiciel GeriApp pour coordonner : l’infirmière d’EHPAD ou de maintien à domicile, le médecin coordonnateur, le médecin traitant, le médecin gériatre de l’hôpital le plus proche, et le service des urgences.

Des notifications (par mail, SMS, ou sur navigateur) informent le destinataire (patient, professionnel de santé) qu’un avis est demandé, qu’une conduite à tenir a été validée...

Plus d'info sur nos questionnaires multilingues patient
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E-Parcours face au Covid

Pour surveiller les symptômes de l’ensemble des salariés d’une entreprise, les médecins du travail ne sont pas assez nombreux. Mais si après un questionnaire protocolisé, une évaluation des risques patient est faite, seuls les patients les plus à risque sont orientés vers les médecins du travail pour évaluation. Couplé à du dépistage, le composant e-Parcours réduit alors la perte de chance pour un salarié qui n’aurait peut-être pas, sinon, contacté son médecin.

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